Personal

Fitness im Unternehmen

Mit betrieblichem Gesundheitsmanagement geht es allen besser. Es lohnt sich nämlich im gleichen Maße für die Beschäftigten wie für das Unternehmen, eine betriebliche Gesundheitsförderung in Angriff zu nehmen: Die einen möchten gesund bleiben und sich wohlfühlen, die anderen möchten sich mit gesunden und damit auch leistungsfähigeren Mitarbeitern erfolgreich gegen Wettbewerber durchsetzen – somit für beide eine Win-win-Situation!

Den Fakt ist: Laut Fehlzeiten-Report 2021 der AOK hat im Durchschnitt jeder Beschäftigte knapp 20 Tage im Betrieb krankheitsbedingt gefehlt (Artikel hier lesen).

(mehr …)